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採用情報

MESSAGE

自分は人生の選択を間違わずに生きてきた。 生き方や考え方、人生のパートナー、得たもの、犠牲にしたもの、概ね満足している。 そう思えるならば素晴らしい人生だと思います。

ではあなたは“仕事も妥協せず”に選択できましたか?

自分が大切に思っている時間と同じくらいか、或いはそれ以上の時間を“仕事をしている時間”として人生に費やしています。

誰しもが自分にプライドをもって仕事をしたいと思っています。 しかし、自分にやりがいを感じる仕事はやってみないと分かりません。 新しくチャレンジできることや、知識を学ぶ機会も、事業内容や業務内容によってはあまりないかもしれません。

弊社では仕事に慣れてきた頃に、社員全員に社内で誰もやったことがない、様々な事にチャレンジしてもらっています。

また、「提案してほしい」と依頼する事もあります。 社員が提案してきた事を会社はサポートし、予算を組んで実際にやってもらいます。

やりがいを見つけ、それのプロとなり、プライドある仕事が、社員の人生の向上につながると考えているからです。

弊社は管理会社様・オーナー様に対しては、設備の工事会社ですが、社員に対しては、人間的成長を支援する会社でもあります。 そして、それを企業理念としております。

心から、情熱をもって仕事がしたい、と考えている方の応募をお待ちしております。

営業職/専門職

よくある質問

入社前

一般的な履歴書審査から始まり1次面接を経て2次面接を行います。(プロセスながっ・・)応募が少ないと全員面接になります。1次面接では、担当上司になる可能性がある人が面接をします。1次面接を通過すると2次面接は形だけで実質内定面談になります。じゃぁ、1次面接だけでいいじゃん!と思った方、その通りです(笑)
面接担当者を笑わす事ができれば100%採用されます。過去に面接の質問で、あなたの夢は?と聞かれて「南の島に行くことです」と答えた瞬間に採用と言われた方もいます。当人はなぜ採用されたのか分からなかったみたいです。面接担当者も何故採用したか分からないと答えていました。(汗 ※面接時に「あなたの夢は?」と聞かれたら答えてみてください。多分、採用されます。
とくには無いですが、ここだけの話35歳未満だと高確率で採用されるらしいです。
たまに社長や所長がおやつを買ってきてくれます。そうやって太らされます。ご注意を。※当人は甘いものは食べません。そうやって健康診断に引っかかる人が増えています。
責任者が終業5分前からソワソワします。帰りたいオーラが出ているようです。したがって残業したくてもできないようです。それを放置すれば残業できます。

入社後

うちの会社の研修制度はかなり良いです。3か月は勉強してお金もらえるので高評価です。現場研修含めて3か月はあります。早く研修期間を抜けたい人は頑張れば1か月で本採用になり給料あがります
ルールにうるさい会社です。その他は皆さんフレンドリーな感じの人が多いです。社長がよくルールを忘れて社員から怒られてます
年間5日は会社を無理やり休業して全員で休みにする冬期休暇と夏季休暇があります。一般的には年末年始とお盆休みになります。長期旅行に聞きたい方は30日前に申請だせば普通に休暇が取れます。
良いことは良い、悪いことは悪いとハッキリ言える人は評価が高くなります。逆にいろいろな事に見て見ぬふりをする人は自然と評価されません。あと、もちろん振りでもいいので、会社の事考えてますよアピールは重要です。
新型コロナウィルス感染症に関する対応について